این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت راهبردی» تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، کلیه مدیران و سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.
مدیریت راهبردی به مدیران توصیه می‌کند از اهداف سازمان‌ها باید همان‌گونه استفاده شود که ناوبرها از ستاره قطبی استفاده می‌کنند؛ زیرا اعتقاد بر این است راهبردها بر اساس چشم‌انداز و اهداف به مثابه ستاره قطبی عمل می‌کنند. مدیران، این اهداف را مانند ستاره شمال روی قطب‌نمایشان تنظیم می‌کنند و بعد با راهبردهای آینده‌نگر هر موقع که به دلیل تحولات سریع و پیچیده محیطی راه را گم کردند، از آن به عنوان وسیله‌ای برای راهیابی راهبردی استفاده می‌کنند. بنابراین در پرتو وجود راهبردهای مبتنی بر اهداف و چشم‌انداز است که مشخص می‌شود یک سازمان به کجا و چگونه باید برسد و در این مسیر منابع و امکانات خود را به صورت بهینه و در جهت دستیابی به اهداف به کار گیرد و با کمترین امکانات بیشترین نتیجه را به دست آورد.
فهرست مطالب
پیشگفتار چاپ دوم
کتاب اول: مبانی و تفکر راهبردی
فصل اول: مفاهیم اولیه
فصل دوم: سیستم و تفکر سیستمی
فصل سوم: راهبرد
فصل چهارم: انواع راهبرد
فصل پنجم: مدیریت راهبردی
فصل ششم: تفکر راهبردی
فصل هفتم: مکاتب مدیریت راهبردی
فصل هشتم: پارادایم
فصل نهم: مدیریت تغییر و تحول
کتاب دوم: برنامه‌ریزی راهبردی
فصل دهم: برنامه‌ریزی راهبردی
فصل یازدهم: چشم‌انداز
فصل دوازدهم: مأموریت
فصل سیزدهم: ارزش‌ها
فصل چهاردهم: هدف
فصل پانزدهم: محیط و تحلیل محیطی
فصل شانزدهم: محیط درونی و بیرونی
فصل هفدهم: تجزیه و تحلیل و انتخاب راهبرد
فصل هجدهم: پیاده‌سازی و اجرای راهبرد
فصل نوزدهم: کنترل
منابع و مآخذ
