اين كتاب براي دانشجويان رشته مديريت در مقطع كارشناسي و كارشناسي ارشد به عنوان منبع اصلي دروس تئوريهاي سازمان و مديريت به ارزش جمعاً 4 واحد ترجمه شده است.
فهرست مطالب
بخش اول: آشنايي با سازمانها
فصل اول: موضوع سازمانهاست
بخش دوم: سه نگرش در مورد سازمان
فصل دوم: سازمانها به عنوان سيستمهاي عقلايي
فصل سوم: سازمانها به عنوان سيستمهاي طبيعي
فصل چهارم: سازمانها به عنوان سيستمهاي باز
فصل پنجم: تركيب نگرشها
بخش سوم: محيطها، استراتژيها و ساختارها
فصل ششم: نظريات محيطي
فصل هفتم: تأسيس سازمانها
فصل هشتم: مرزبندي و گسترش مرزها
فصل نهم: منابع پيچيدگي ساختاري: هسته فني
فصل دهم: منابع ساختاري پيچيدگي: بخشهاي محيطي
فصل يازدهم: اهداف، قدرت و كنترل
بخش چهارم: سازمانها و جامعه
فصل دوازدهم: آسيب‌شناسي سازماني
فصل سيزدهم: اثربخشي سازماني
