فهرست
بخش اول: اصول و مفاهیم آسیب شناسی سازمانی
فصل اول: آسیب شناسی سازمانی به عنوان یک ابزار ارزشمند مدیریتی
بخش دوم: برنامه ریزی و سازماندهی طرح آسیب شناسی
فصل دوم: ارزیابی اولیه و شروع کار
بخش سوم: جمع آوری و فرآیند طبقه بندی داده های آسیب شناسی
فصل سوم: جمع آوری داده ها
فصل چهارم: فرآیند طبقه بندی داده ها
بخش چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
فصل پنجم: بررسی تاریخچه و فرهنگ شرکت
فصل ششم: برنامه ریزی، راهبرد و ساختار
فصل هفتم: منابع سازمانی
فصل هشتم: فرآیندهای سازمانی
بخش پنجم: بازخورد، اجرا، برنامه ریزی و ارزیابی
فصل نهم: تکمیل و ارائه طرح آسیب شناسی
فصل دهم: برنامه ریزی اجرای و ارزیابی
بخش ششم: آسیب شناسی به عنوان یک ابزار مدیریتی
فصل یازدهم: استفاده کاربردی از فنون آسیب شناسی
فصل دوازدهم: نتیجه گیری مباحث و مشکلات آسیب شناسی
