معرفی کتاب :
رابطه ها هستند که شما را بع پیش می رانند، نه قدرت، در صراحت تمام عیار گوش دادن و فهمیدن ، بیشتر از امر و نهی آدم ها ، مدیران را به خواسته هایشان می رساند. بیشتر باید صحبت کنی تا امر؛ بیشتر باید آدم ها را ترغیب کنی به تصمیم گیری تا اینکه خودت تصمیم بگیری؛ بیشتر باید افراد را قانع کنی تا اینکه بخواهی دستور بدهی یاد گرفتن مهم تر است تا بلد بودن